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献给每天想辞职的人——2015年

 
▇  跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
 
1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
 
2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
 
3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
 
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !
 
5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
 
6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
 
7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
 
▇  谁能最后享受到胜利成果?
 
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
 
▇  坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 好好工作吧!
 
学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,
给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!
 

▇  2015年,不管你在哪里上班,请记住这个字!
 
第一则:工作不养闲人,团队不养懒人。
 
第二则:入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。
 
第三则:没有哪个行业的钱是好赚的。
 
第四则:干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。 
 
第五则:赚不到钱,赚知识; 赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历; 
 
            以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
 
第六则:只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。
             只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。
 
第七则:让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!
 
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